为有用贯彻“践行全员质量 ，逾越主顾期望”的质量目的 ，进一步增强全体员工质量意识 ，增进品质提升 ，增强企业市场竞争力 ，由股份公司企管中心牵头策划 ，各事业部组织实验的质量月活动进入了最终对决 ——“总部质量知识竞赛”。
——团队展示——
——赛程预览——
1.热身第一站
该环节由10道基础问题 ，参赛步队同时作答 ，在划定的时间内完成并由裁判宣布准确谜底后举行判分。
2.动感PK秀
各参赛队举行抢答。
3.遐想无极限
由现场的嘉宾为参赛选手选摘要害词。每个要害词对应一组问题 ，在划准时间内完成作答。
4.战友拉拉帮
从屏幕6个气球中选择 ，回覆对应问题 ，答错可由现场观众回覆。
5.案例剖析
用8D报告形式对给定的故事举行板书剖析并上台汇报叙述。然后由现场的嘉宾凭证各参赛步队的体现举行投票。
——角逐效果——
随着最后一个环节的竣事 ，现场合有职员眼光聚焦在了积分榜 ，暂居第一名的是：“逾越队”；“极速队”效果第二；戏剧性的是：“火炬队”与“联赢队”最终效果相同 ，并列第三。凭证赛程规则 ，“火炬队”与“联赢队”进入了附加赛举行第三名的最终角逐 ，此时竞赛现场似乎清静了许多 ，两组参赛步队也是越发镇静。经由主要的时刻 ，最后“火炬队”以多对1题的优势锁定了本次知识竞赛的季军。
——嘉宾总结——
竞赛落幕后 ，各事业部质量部认真人依次对本次“质量知识竞赛”举行了总结 ，各人一致以为本次竞赛在各事业部分赛的基础上进一步取得了很好的效果。同时 ，各事业部相关向导也对后续的事情提出了要求 ，希望各单位在任何时间都要贯彻质量目的的要求 ，并且重视质量本钱的控制。
最后 ，股份公司副总司理钱总对本次知识竞赛举行了总结讲话 ，体现：本次知识竞赛抵达了预期的效果 ，我们竞赛自己不是目的而是一种要领 ，希望各人通过开展竞赛活动进一步提高全体员工对产品质量主要意义的熟悉和明确 ，增进公司上下人人讲质量 ，人人重视质量 ，人人体贴质量的优异气氛。
